Seni de aramızda Görmek İstiyoruz!
Yetkinliklerini yüksek teknolojiyle buluştur; millî ve özgün sistemler geliştiren ekibimizin bir parçası ol.
Öne Çıkan Pozisyonlar
Şu anda en çok aranan ve acil olan pozisyonlarımıza göz atın.
İşe Alım Süreci
İşe alınacak adayın süreçlerinde, kurumumuzun belirlediği şeffaf kurallar uygulanır.
Başvuru
Portallar üzerinden başvuru yapılır, nitelikleri uygun adaylar mülakata davet edilir.
İlk Görüşme
İnsan Kaynakları tarafından Yetkinlik Bazlı Mülakat tekniği ile gerçekleştirilir.
Değerlendirme
Pozisyon gerekliliği doğrultusunda davranışsal veya teknik değerlendirmeler yapılır.
Aday Seçimi
İş Birimi Yöneticileri ile birlikte pozisyona en uygun aday belirlenir.
Teklif
Referans kontrolü olumlu olan adaya kariyer teklifi sunulur.
1. İş Teklifinin Paylaşılması
Pozisyonun kapsamı, ücret ve yan haklar ile öngörülen işe başlangıç tarihi adayla paylaşılır.
2. Teklifin Değerlendirilmesi
Adayın teklif detaylarını değerlendirmesi ve varsa sorularını iletmesi için karşılıklı iletişim sürdürülür.
3. Belge ve Kontrol Süreci
Teklifin kabul edilmesinin ardından işe giriş için gerekli belgeler ve ilgili kontrol süreçleri tamamlanır.
4. İşe Başlangıç ve Uyum
İşe başlangıç planı oluşturulur; yeni çalışma arkadaşımıza ilk iş günü ve uyum süreci hakkında gerekli bilgiler iletilir.